最近，人工智能教育企业“英语流利说”的招聘负责人陈兵遭遇招聘难题，春季招聘季将近尾声，而公司200多个技术和教研岗位目前只招到一半人。“受疫情影响，2月以来所有线下招聘改到线上，但人工智能算法类岗位需要的拔尖人才却苦寻不得。”

　　陈兵的难题，在杨浦联合10所高校全新上线的“云聘会”平台上或能得到解决。昨天下午，为期一个月的“才聚杨浦”2020海内外人才云聘会在长阳创谷启动。300余家企业事业单位推出3000多个工作岗位，面向海内外人才及10所联盟高校应届毕业生发出招聘邀请函。

　　线上招聘增加面试难度，自2月启动线上招聘以来，“英语流利说”面试转化率和入职率均下降50%以上。陈兵说，公司用户下载APP后，在接受AI老师授课的过程中，还需要有一位协调人来对其学习过程进行辅导和提醒，这个角色就像“班主任”一样。目前，公司共有“班主任”2000多人，是需求量最大的岗位。

　　今年2月以来，“英语流利说”第一次尝试通过网络渠道招聘了400多名“班主任”。“他们从提交简历、云面试、线上入职，到现在远程办公，全过程我们都没有见面。杨浦云聘会平台相比市场上的第三方平台，信息更权威，招聘方式也更主动。”陈兵说，云聘会平台由政府牵线，学校和企业主动对接，不必被动等待。

　　云聘会采用现场无观众线上直播形式，用人单位和应聘人员可通过扫描相应二维码登录参加“云面试”，足不出户即可完成直播宣讲观看、投递筛选简历、网络一对一交流等流程。

　　扫描二维码进入线上云聘会页面，300余家企事业单位名称和所开放的职位一目了然，点开心仪的职位，拍照即可上传简历。

　　在企业端后台，记者看到系统根据应聘者投递的简历信息，以射线图的形式对每一位应聘者进行“人物画像”，企业可以直观地掌握应聘者的从业背景和个人技能信息。企业发现心仪的招聘对象，可以第一时间发出“屏对屏”面试邀请，通过面试后，无接触进行电子签约，远程入职。

　　无独有偶。浦东新区人社“云招聘”服务平台日前启动，23家IT及数据服务行业企业在线招聘，提供了软件工程师、信息开发工程师、网络工程师、大数据开发工程师等200多个岗位。

　　“请问你最擅长哪个（编程）语言？”“谈谈你开发过什么产品？”位于张江科学城的中国科学院微小卫星创新研究院内，一场特殊的招聘会正在进行。会场内，几位部门负责人和招聘负责人对着“云招聘”平台的大屏幕提出问题，屏幕另一边，应聘软件测试岗位的小吴在家中回答提问。半个多小时里，有三位应聘者成功完成面试。

　　中国科学院微小卫星创新研究院人力资源部部长陈鸿星说，疫情期间研究院整个招聘流程均通过在线完成，新区人社局“云招聘”平台是招聘环节中重要的一块内容。“我们对人才的要求比较高，在这样的平台上，我们能吸引并找到我们需要的人才。”

　　据了解，浦东新区2020年应届毕业生在线就业服务月活动期间，将举办IT及数据服务、生物医药、制造业、商贸服务等行业专场招聘，还将邀请创业孵化器企业、大学生就业见习基地等企业参加，拟举办12场在线招聘会，每场在线招聘会邀请20至30家企业参加。